模擬面接を通して「何をメインに伝えたらよいか」「企業側はどういう考えか」など、本番の面接で役に立ったことを学べました。
マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。株式会社マイナビは、マイナビエージェント以外にも新卒向けの就職情報サイトや保育士・看護師・会計士など業種別に特化した転職エージェントを運営しています。 ほかにも以下のように業界・職種に分けた特化型のサイトも運営しており、それぞれの業界・職種に精通した専任のキャリアアドバイザーが転職をサポートしてくれます。
建築・土木関連の専門職の転職に強い結構珍しい転職エージェントだと思います。他の求人も取り扱っているようですが、基本的には不動産だったり、機械だったりと関連職種の取り扱いが多いとのこと。提供するサービス自体は、建築や土木関連に強いからと言って、大きく変わるわけではなく、基本は同じです。実際に利用してみた感想としては、対応自体は丁寧で好感が持てました。業種・職種によって取り扱いがないかもしれないので、事前確認が必要ですが、個人的にはおすすめです。
下図は転職をしようと思ったきっかけ（会社を辞めた理由）を示した表になりますが、「労働時間・休日の労働条件」「給料などの収入」「職場の人間関係」など様々な理由があることがわかります。（厚生労働省 転職エージェント おすすめ 「雇用動向調査結果の動向」）
また、履歴書（レジュメ）の添削や模擬面接のサポートも実施しており、特に国内拠点のいずれでも英文レジュメの添削サービスを利用できる点が嬉しい。
同業他社のプロとしてどこか一つ評価するなら、個人的にはワークポートは老舗ならではの安定感があり、おすすめです。転職エージェントを利用する際は、キャリアコンサルタントによって満足度が大きく左右されるという事に対して、疑念の余地はありません。個人的にはコンサルタントの方の力に加え、転職エージェントの持つ求人票がどれだけわかりやすいか（それで企業の求人へ紹介への姿勢がわかる）、また得意とする業種・職種は何なのか（どうしても得手・不得手がある）、求職者向けの特別なサポートはあるのかをチェックすると良いと思います。ワークポートは、eコンシェルという転職活動の進捗管理ツールが使いやすい。転職経験者ならわかると思いますが、転職活動に取り組んでいくと、応募状況や現在の選考ステータスがどうしてもわからなくなってきます。それをしっかりサポートし、問い合わせにも対応してくれるところは実はほとんどありません。
転職エージェントを活用すると、各種交渉も担当者が代行してくれるケースがほとんどです。年間休日や年収は、自分から切り出すのが難しいと感じる人も多いのではないでしょうか。自分からだと言いづらいことでも、担当者が代行してくれる場合は、気兼ねなく依頼できます。
赤坂の拠点で各業界に精通したキャリアアドバイザーが、求職者の強みだけではなく、弱みも分析。カウンセリング力に定評あり
ご覧のように、転職活動には「自己分析」「求人検索」「レジュメ添削」「書類審査」「筆記試験」「面接」「内定」「条件交渉」とオファーを獲得し内諾するまでに多くのアクティビティがあることから、これらの作業を自分ひとりで行うことは思考が独りよがりになってしまったりモチベーション維持が難しいなどの問題が生じてしまいます。
転職エージェントでいくつかの非公開求人を紹介してもらいましたが、提示される年収は以前より低いものばかりでした。
希望年収を達成するためには、適切なエージェントを選び、的確なサポートを受けることが転職成功につながるのです。
管理職・技術/専門職転職に特化したミドル・ハイクラス向け転職エージェント
このように、転職エージェントを上手く活用することで、効率的かつ効果的な転職活動が可能になります。
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